9月30日，公司召开支部党员大会，讨论完善《公司推行党员量化积分管理的方案》，进一步细化实化《党员积分量化管理评价标准》；专题学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，进一步领悟思想深化认识，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、入脑入心。

会议要求，要切实加强对公司党员量化积分管理工作的组织领导，积极发挥“关键少数”的头雁效应，班子成员带头参与量化积分管理，发挥好表率作用。要通过“指标引导、行为量化、抓在日常、严在经常”，将党员管理由“虚”变“实”、考核由“静”变“动”、评价由“软”变“硬”，在党员队伍中积极营造“靠行动积分、凭积分说话”的良性竞争势头，真正实现党员管理精细化、规范化。

会议强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要进一步提高政治站位、强化责任担当，持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持及时跟进学、领导带头学、对表对标学，切实把学习成效转化为凝心聚力抓好主责主业、推动公司做优做强做大的实际行动,以更加主动地精神状态、更加昂扬的奋斗姿态迎接党的二十大胜利召开。（张道彬）