为了培养多技能、多工种的员工，持续满足公司检测业务需求，夯实企业发展人才梯队建设，今年以来，山东齐安检测技术有限公司积极推进“一专多能、一职多岗”措施，引导鼓励广大员工在做好本职工作的同时积极学习掌握新技能，有序组织开展“一专多能”培训活动。

自培训活动开展以来，公司本着“利用内部资源、注重实用技能、逐步提高素质”的原则，依托内部专家技术优势，持续开展“一专多能”专业技术培训。根据公司工作性质和检测业务的需要，详细制定培训方案和计划，先后举办了登高、高压电工、低压电工培训班。对于这项活动，员工们表现出了非常积极的态度，有30余名员工分3批参加取证培训。培训采取前期理论讲解和后期实操训练相结合的方式进行，课程设计内容丰富、通俗易懂、注重实效。前期针对培训工种、培训要求和员工知识水平、基本技能，合理精简教学内容，进行系统理论方面培训；后期在公司实训基地开展现场实操培训，把现场教学、实物教学和员工动手操作演练等培训方式有机结合，取得了良好的培训效果。

       通过开展 “一专多能”培训活动, 培养适应当前形势的多技能员工，着力打造“主业精通、一专多能”的高素质专业化检测检验队伍，助推公司高质量发展。(冯霞)