为提升公司的社会形象，打造公司的品牌，增强企业核心竞争力，充分调动广大职工的积极性，更好地服务公司改革和发展，日前，山东齐安检测技术有限公司出台稿件奖励办法，采用以科室为单位规定稿件数量，明确奖罚措施等办法，激励和鞭策广大职工提升信息写作能力，进一步推动公司对外宣传工作。 　　

奖励办法规定，奖励稿件内容要求牢牢把握公司发展旋律，始终坚持以团结、稳定、鼓劲的正面宣传，营造昂扬向上、团结奋进、担当作为的良好氛围，传递公司正能量的新闻。在公司网站和各级刊物（媒体）上发布的稿件，将每篇按媒体级别给予作者10-300元不等的稿酬奖励。对完不成月度稿件报送任务的科室，按照100元/篇的标准扣减科室负责人的绩效考核。

奖励办法的出台极大地激发了大家的写作热情，保证了新闻信息的及时、有效传送，也必将促进干部职工文字写作能力和信息宣传水平的提升。（撰稿：冯霞）