【“三提三争”见行动】构建持续学习文化:激活团队内生动力
培训部科室内,为提升员工专业技能,增强特种作业知识掌握,特组织内部员工进行特种作业知识学习。
本次学习活动由培训部内部组织,全体员工积极参与。在学习过程中,员工们根据自身岗位需求,结合实际工作经验,制作课件。课件内容涵盖特种作业的安全操作规程、作业标准、案例分析等方面,既注重理论知识的传授,又强调实践操作的指导。
本次特种作业知识学习活动,不仅提高了员工的专业技能,还增强了团队协作精神。培训部将持续关注员工成长,不断优化培训内容,为提升整体业务水平贡献力量。(孙妍)