【“三提三争”见行动】融合创新学习模式,加速技能与执行力全面提升

近期,为紧跟行业发展步伐,我公司全面启动了新准则、新标准、体系文件、注安及各项业务的学习活动。本次活动采用线上线下融合的创新模式,将理论学习与实践操作紧密结合,旨在高效、精准地提升员工的业务技能与执行力,为公司的持续发展注入强劲动力。

我们充分利用碎片时间,通过线上平台提供丰富的学习资源,方便员工随时随地自主学习;线下则组织实操演练、现场教学,确保理论知识得以有效转化和应用。这种灵活多样的学习方式,既满足了员工的学习需求,又提高了学习效率。

为确保学习效果,我们加强学习过程的监督与检查,通过定期考核、随机抽查等手段,促使员工端正学习态度,注重学习成果的转化。同时,鼓励员工将所学知识积极应用于实际工作中,不断提升履职尽责能力。

此次学习活动得到了全体员工的热烈响应与积极参与。大家以饱满的热情、高度的执行力投入到学习中,不仅拓宽了视野,增长了知识,还增强了解决实际问题的能力,为公司的持续健康发展注入了新的活力。张霞)

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