2021年3月12日，公司组织员工进行业务技能培训，当天培训分为高压和低压两个项目。培训程序是先理论学习，后实训操作。

培训老师认真备课，做了精心准备，讲得深入浅出；员工仔细聆听，学得津津有味。通过培训，员工增长了技能，学到了本领，也达到了培训学习的目的。(杨伟)